Al servizio delle imprese del territorio

Gentili Imprese, Consulenti e Strutture di Supporto,
La CLAAI Sardegna vi presenta il riepilogo delle ultime novità normative, opportunità di finanziamento e tutele per il comparto artigiano e PMI. Il nostro obiettivo è fornirvi un supporto concreto per crescere, organizzarvi e lavorare in totale sicurezza.

Di seguito le principali scadenze e novità da monitorare questo mese.

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SEZIONE IMPRESE: Agevolazioni, Sicurezza e Normative

Bando ISI INAIL 2026: Contributi a fondo perduto

In pubblicazione entro dicembre 2026.

• Cosa finanzi: Salute e sicurezza sul lavoro, innovazione tecnologica, efficienza energetica, adattamento ai cambiamenti climatici.

• L’agevolazione: Fondo perduto fino al 65% delle spese (fino all’80% per giovani agricoltori).

• Contributo massimo: Fino a 130.000 €.

• Muoviti in tempo: Contatta la Claai per preparare la documentazione con il supporto di Garanzia Etica.

Avviso SO.LA.RE. Sardegna 2026 (Sostegno Lavoro)

Stanziati 21 milioni di euro dalla Regione Sardegna per sostenere l’occupazione.

• Incentivo: Contributi a fondo perduto parametrati sulle retribuzioni lorde per assunzioni e trasformazioni contrattuali effettuate nel 2026.

• Modalità: Invio delle Domande (DAT) tramite il portale Sardegna Lavoro per contratti già in essere. la Claai è a disposizione per la verifica dei requisiti e l’invio.

️ Patente a Crediti: Requisiti per crediti aggiuntivi

Dal 2 novembre 2026 è possibile dichiarare il possesso dei requisiti (nn. 8, 17, 23 e 25 dell’Allegato al D.M. 132/2024) per ottenere crediti extra. Riguarda:

• Qualifica di Mastro Formatore Artigiano.

• Incentivi Cassa Edile/Edilcassa per operai in forza da oltre 18 mesi.

• Certificazione del regolamento interno delle società cooperative.

️ Contributi EBAS per il DVR (Documento Valutazione Rischi)

EBAS rimborsa il 40% delle spese sostenute per la sicurezza:

• Fino a 350 € per la redazione del DVR.

• Fino a 200 € per l’aggiornamento del DVR.

• Scadenza domande: Entro il 31 gennaio 2027.

️ Impiantisti Artigiani: Chiarimenti INPS su Cassa Edile

I messaggi INPS n. 3145 e 3422 del 2026 confermano che lavorare in cantiere non significa automaticamente essere un’impresa edile:

• Nessun obbligo di iscrizione alla Cassa Edile se almeno il 51% del fatturato deriva da interventi su immobili esistenti (manutenzioni, riparazioni, ecc.).

• Cosa fare: Dal 23 ottobre 2026, le imprese con codice CA “5G” devono richiedere il corretto inquadramento tramite lo Smart Task “Limiti impresa impiantistica artigiana” sul Cassetto previdenziale INPS. Senza questa dichiarazione, l’INPS applicherà i limiti delle imprese edili.

⚠️ Sicurezza sul Lavoro: Rischio Blocco Sgravi INPS

Il D.M. 22 giugno 2026, n. 78 prevede il blocco temporaneo di sgravi e incentivi in caso di violazioni definitive della sicurezza:

Nota: Il blocco scatta solo con provvedimenti definitivi e non si applica se il procedimento si estingue tramite adempimento delle prescrizioni o oblazione.

SEZIONE LAVORATORI: Welfare e Sostegno alle Famiglie

Contributo Interessi EBAS (Mutuo Casa o Acquisto Auto)

Un aiuto concreto per i lavoratori dipendenti di imprese artigiane aderenti a EBAS:

• Contributo: Fino a 250 € lordi all’anno sugli interessi sostenuti nel 2026 per acquisto/ristrutturazione casa o acquisto di mezzi di trasporto.

• Scadenza domande: 31 gennaio 2027.

Bonus Nido & Bonus Mamme 2026

• Bonus Nido Integrativo EBAS: Si aggiunge alle misure INPS (fino a 3.600€). Prevede 250€ con ISEE fino a 20.000€ e 150€ con ISEE superiore.

• Bonus Mamme 2026: Fino a 720 € annui (60€ al mese) per le lavoratrici con almeno due figli e reddito annuo da lavoro non superiore a 40.000€. Domande tramite sito INPS, CAF o Patronati.

SanArti e EBAS: I tuoi sportelli di supporto gratuito

La CLAAI Sardegna, tramite le sedi territoriali CLAAI , è sportello ufficiale per:

1. SanArti (Fondo Assistenza Sanitaria Integrativa): Assistenza gratuita per verifica requisiti e rimborsi spese mediche.

2. EBAS Sardegna: Supporto gratuito per la presentazione di tutte le domande di contributo aziendali e per i lavoratori.