Di seguito le principali novità e scadenze da monitorare questo mese.
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Per le imprese sarde si aprono nuove opportunità. Allo stesso tempo, è importante tenere sotto controllo gli adempimenti in materia di sicurezza e contribuzione.
In questa newsletter trovi una sintesi dei principali bandi, dei contributi destinati ai lavoratori e delle condizioni che possono incidere sull’accesso a sgravi e incentivi.
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Bando della Legge regionale 3/2022
È stato pubblicato il Bando 2026 della Legge regionale 3/2022, destinato alle MPMI dei settori commercio, somministrazione e ausiliari del commercio con sede operativa in Sardegna.
Agevolazione
Il contributo a fondo perduto può arrivare al 40% della spesa ammissibile, con un investimento minimo di 5.000€.
Le due linee non sono cumulabili
• Linea A — riguarda gli investimenti già effettuati nei 24 mesi precedenti alla domanda.
• Linea B — riguarda nuovi progetti da realizzare entro 24 mesi. Prevede un contributo massimo di 100.000€ ed è riservata esclusivamente a imprese femminili, giovanili o con sede in Comuni sardi sotto i 5.000 abitanti.
• Come presentare la domanda — la richiesta dovrà essere presentata tramite la piattaforma SIPES. Le date ufficiali di apertura saranno comunicate a breve. Poiché le risorse sono limitate, è utile preparare in anticipo la documentazione.
• Asio, grazie al supporto di Garanzia Etica Credito, Consulenza e Garanzia è in grado di accompagnare le imprese in questo percorso fino all’ottenimento del contributo.
Avviso SO.LA.RE. Sardegna 2026 (Sostegno Lavoro):
• La Regione Sardegna ha stanziato 21 milioni di euro per sostenere l’occupazione. Le imprese (incluse le micro e piccole imprese artigiane ed edili) possono richiedere incentivi a fondo perduto parametrati sulle retribuzioni lorde per le assunzioni e le trasformazioni contrattuali effettuate nel corso del 2026.
• L’invio delle Domande di Aiuto Telematiche (DAT) avviene tramite il portale Sardegna Lavoro ed è condizionato alla sussistenza di un contratto già in essere
• Vuoi presentare la domanda per il bando SO.LA.RE. o metterti in regola?
Il team di ASIO è a tua completa disposizione per la verifica dei requisiti, la preparazione della documentazione e l’invio telematico delle istanze
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Bilateralità artigiana e Assistenza Sanitaria Integrativa per i Lavoratori dell’ Artigianato
• ASIO è sportello ufficiale di Sanarti.
SanArti è il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa per i Lavoratori dell’ Artigianato e può supportarti gratuitamente, nella verifica dei requisiti e nella presentazione delle domande di rimborso.
• ASIO è sportello ufficiale EBAS Sardegna e può supportarti gratuitamente nella redazione, nella verifica dei requisiti e nella presentazione delle domande di contributo.
️ Contributi EBAS per il DVR
Devi redigere o aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)? EBAS sostiene la sicurezza delle imprese artigiane rimborsando il 40% delle spese sostenute.
• Fino a 350 € per la redazione del DVR.
• Fino a 200 € per l’aggiornamento.
Scadenza
Le domande possono essere presentate durante tutto l’anno ed entro il 31 gennaio 2027.
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Altre agevolazioni per l’artigianato
Incentivi all’apprendistato
Per le assunzioni del 2019 sono stati stanziati 700.000 euro dalla Regione Sardegna.
Il contributo va da 3.615,20€ per il primo anno a 1.549,37€ per gli anni successivi.
È prevista una maggiorazione del 30% per i lavoratori con disabilità e un bonus in caso di stabilizzazione a tempo indeterminato.
Bonus Nido 2026
Alle misure INPS, fino a 3.600€ annui, si aggiunge il contributo integrativo EBAS per le famiglie dei lavoratori:
• 250€ con ISEE fino a 20.000€.
• 150€ con ISEE superiore.
Scadenza: 7 ottobre 2026 alle ore 17:00, tramite SIPES.
Hai assunto un apprendista o devi aggiornare il tuo DVR? Come ti aiuta ASIO?
Lo staff di ASIO ti supporto nel mettere in regola la tua azienda rispetto a quanto previsto dalla normativa sulla sicurezza sul lavoro e nel farti ottenere i rimborsi EBAS ed evitare sanzioni in cantiere o in laboratorio
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• Sicurezza sul lavoro: rischio di blocco degli sgravi INPS
Il nuovo D.M. 22 giugno 2026, n. 78 individua le violazioni in materia di sicurezza che impediscono di usufruire di sgravi e incentivi contributivi.
La causa ostativa si applica per periodi diversi, in base alla gravità del reato:
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| Periodo di esclusione | Violazioni |
| 24 mesi | Omissioni dolose di cautele anti-infortunistiche, omicidio colposo sul lavoro e sfruttamento del lavoro. |
| 12 mesi | Mancata valutazione dei rischi (DVR) e irregolarità relative ad attrezzature, cantieri o sostanze pericolose. |
| 6 mesi | Lavoro irregolare e violazioni sulla patente a crediti, come lavorare in cantiere senza patente o con crediti insufficienti. |
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Nota bene
La contestazione ispettiva non comporta automaticamente la perdita dei benefici. Il blocco scatta solo in presenza di provvedimenti amministrativi o giurisdizionali definitivi.
L’esclusione non sussiste se il procedimento si estingue tramite adempimento della prescrizione obbligatoria o oblazione.
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☀️ Prevenzione INAIL: attenzione al caldo
L’esposizione allo stress termico richiede poche, ma essenziali, precauzioni:
• Idratarsi con regolarità.
• Evitare i turni nelle ore centrali.
• Proteggersi con creme o utilizzare zone d’ombra.
Per approfondire i comportamenti corretti, puoi consultare i video di Napo in “Troppo caldo per lavorare”.
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CONTATTI UTILI
• Sede: Ogliastra Tortolì- Z.I. Baccasara
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